学院培训办圆满完成“国培计划（2025）”——“一对一”精准帮扶县（长岭、通榆、汪清、靖宇）项目培训

本网讯（培训管理办公室 供稿）9—10月，学院培训管理办公室组织实施了吉林省“国培计划（2025）”——“一对一”精准帮扶教师培训项目。项目深入长岭县、通榆县、汪清县、靖宇县四个地区，开展“送教到县”沉浸式培训，累计惠及950名乡村中小学教师。

本项目以“精准、系统、持续”为设计理念，致力于实现从传统规模化培训向个性化、精准化支持的模式转型。一是以需求为导向，精准施策。项目启动前，项目组通过问卷、实地访谈等多种形式深入调研，精准把脉各县区教师在开云(中国)中的实际困难与专业发展需求，确保培训内容“接地气、解难题”。二是通过三维融合课程，系统赋能。构建了“理论引领·实践操练·反思提升”三维融合的课程体系。内容涵盖新课程理念深化、课堂教学策略优化、学生发展规律、师德素养提升以及校本研修方法等多个维度，促进教师全方位发展。三是创新模式，持续跟进。打破单一讲座模式，采用“集中专题讲座+分组导师带教+课堂实践诊断+成果展示反思”的混合式研修路径，并建立后续跟踪指导机制，赋能教师持续成长。

项目组邀请省内知名专家、高校教授、一线名师组成送教团，带去前沿教育理论与成功实践案例，帮助乡村教师拓宽视野，更新教育观念。通过名师示范课观摩、分组参与式工作坊、教学案例研讨等形式，强化教师的教学设计与课堂实施能力。核心环节“导师带教”是亮点，学员被分为小班组，由导师进行精准指导，深入学校进行教学诊断，提供个性化改进方案，切实解决教学痛点。

本次培训有效激发了参训教师的内生动力和专业热情。学员们普遍反映，培训课程实用性强、指导性精准，为日常教学提供了清晰可行的路径与方法。许多学员表示，“不仅学到了新知，更找到了专业发展的方向和信心”。

该项目以其精准的定位、系统的设计和扎实的成效，获得了四个县教育主管部门和基层学校的高度认可，被誉为“真正走到心里、帮到点上的培训”，为提升区域教师队伍整体素质和开云(中国)质量注入了强劲动力。

（初审：张岩 复审：李玉哲 终审：吴限）